Como o BRB Benefícios apoia empresas que querem se destacar na gestão de pessoas
Atrair e reter os melhores profissionais nunca foi uma missão tão desafiadora. Em um cenário de alta competitividade, oferecer salários compatíveis com o mercado já não basta. As empresas mais bem posicionadas vão além: criam experiências reais para os colaboradores por meio de benefícios inovadores e personalizados.
Segundo dados da Great Place to Work, mais de 60% dos profissionais consideram os benefícios um fator determinante na hora de aceitar ou permanecer em uma vaga. Nesse contexto, cabe ao RH adotar uma postura estratégica, identificando soluções que atendam às demandas reais do time e que agreguem valor à cultura organizacional.
Quais são os benefícios que realmente fazem a diferença?
Nos últimos anos, vimos surgir uma nova geração de benefícios que vai além do básico. Entre os mais valorizados pelos profissionais estão:
- Flexibilidade de uso do saldo, com cartões que unificam alimentação, refeição, mobilidade e cultura.
- Bem-estar físico e emocional, com acesso a academias, terapias, conteúdos e plataformas integradas.
- Saúde financeira, com produtos que ajudam o colaborador a administrar melhor seu dinheiro e reduzir dívidas.
- Acesso a medicamentos com economia real, por meio de plataformas digitais inteligentes.
- Benefícios de mobilidade, como vale-transporte roteirizado, que considera a real jornada do colaborador.
BRB Benefícios: solução completa para um RH moderno e eficiente
O BRB Benefícios reúne, em uma única plataforma, soluções pensadas para simplificar a rotina do RH e oferecer aos colaboradores uma experiência mais completa, digital e personalizada. Com ele, sua empresa pode:
- Centralizar todos os tipos de benefício: refeição, alimentação, home office, saúde, cultura, transporte (apenas DF) etc. Tudo em um só cartão.
- Gerenciar perfis e recargas com autonomia, com agendamentos, relatórios e visão estratégica.
- Contar com suporte humanizado e consultivo, pensado para facilitar a operação do RH e garantir agilidade no atendimento.
- Incluir soluções complementares como Wellhub, Tribpass, Vidalink e Leggal, de acordo com o perfil do time.
A flexibilidade e a eficiência operacional fazem do BRB Benefícios uma ferramenta poderosa para empresas que desejam se posicionar de forma competitiva, fortalecendo o vínculo com seus talentos e reforçando sua marca empregadora.
