Uma gestão eficiente dos benefícios dos funcionários começa com o controle da administração, conveniência e a personalização das necessidades de cada colaborador. Descubra como o BRB Benefícios pode otimizar seus processos de RH.
Gerenciar benefícios para funcionários não é tão simples quanto carregar valores nos cartões. Do ponto de vista de RH, isso requer uma gestão de conformidade minuciosa, alinhamento estratégico, personalização com políticas internas complexas, especialmente para organizações com múltiplos departamentos, turnos e pessoal diversificado.
É por isso que o BRB Benefícios está equipado com uma plataforma inteligente que simplifica a gestão de recargas, categorias e saldos de perfis, colocando o RH no controle com muito mais rapidez e segurança.
Perfis definidos para experiências diversas de funcionários
Diferentes colaboradores vivenciam rotinas do dia a dia distintas. Alguns colaboradores precisam estar sempre em movimento e requerem mobilidade. Outros trabalham de casa e apreciam o auxílio de home office. Alguns preferem acessar os benefícios voltados para cultura, saúde ou nutrição.
A solução do BRB Benefícios permite que você subdivida os saldos em categorias como:
- Alimentação
- Refeição
- Mobilidade (DF)
- Home office
- Saúde
- Cultura
- Multibenefícios
Tudo em um único cartão. O colaborador pode consultar os saldos divididos e organizados de acordo com a política da empresa. Para os Recursos Humanos, isso representa um controle mais rigoroso com menos falhas, e para o colaborador, mais autonomia e transparência no usufruto do benefício.
Perfis inteligentes que economizam tempo e reduzem retrabalho
Recarga por colaborador não é sempre viável. Por isso, a plataforma do BRB Benefícios oferece a criação de perfis de recarga, agrupando colaboradores com o mesmo padrão de recebimento.
Área, cargo, unidade ou modelo de jornada. Você pode criar perfis com essas opções. Isso simplifica movimentações e mudanças de políticas, pois elimina a necessidade de ajuste colaborador por colaborador. O fechamento da folha, por outro lado, torna-se mais ágil, e o trabalho diário muito menos repetitivo.
Eficiência em cada etapa, segurança de dados abrangente e recargas rápidas
O sistema de gestão de recargas do BRB Benefícios foi projetado tendo em mente as necessidades de RH:
- Recargas em lote com apenas alguns cliques
- Uploads de valores recorrentes agendados
- Relatórios gerados para períodos específicos, por categorias ou colaboradores individuais
- Monitoramento em tempo real do uso dos benefícios
- Cancelamentos ou ajustes seguros e rápidos
E, o mais importante, total conformidade com a lei PAT, proteção de dados garantida sob a LGPD, e o respaldo de uma instituição respeitável como o Banco BRB.
Além da velocidade: verdadeira gestão estratégica
A organização eficiente e personalizada dos benefícios da equipe agora é mais do que apenas uma vantagem competitiva—é essencial. E com o BRB Benefícios, você pode atender a essa necessidade com tecnologia de ponta enquanto mantém a facilidade e a transparência.
Otimize seus processos, reduza erros operacionais e transforme sua abordagem ao cuidado dos colaboradores. Entre em contato com um consultor do BRB e descubra como ter uma gestão de recargas mais inteligente em seu Departamento de RH.
